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一般社団法人日本研修コーディネーター協会は「効果的な 研修を設計・実施する」 という視点から人材育成のあり方 を考え、研修設計の知識や技術 の情報提供と共有を行なう 場を提供することを目的としています。 適切な研修の実施と人材育成の技術向上により日本の経済 と社会発展の基盤づくりを行なうことをミッションとした、 非営利の一般社団法人です。 |
研修コーディネーター認定セミナー | ![]() ![]() ![]() ![]() >> 個人情報の取り扱いについて >> お問合せ |
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研修設計のプロセスを理解し、設計スキルを磨く、3日間のセミナーです。 基準を満たした方は、JTCA認定研修コーディネーターとして認定いたします。 ■新たに人材育成や人事の担当となった方 ■研修効果を高めたいとお考えの方 ■研修設計のプロセスを基礎から学びたい方 ■人材育成に興味のある方 など 年齢や経験、所属部署などは問いません。 演習を中心に、研修の組み立て方を基礎からしっかりと学べます。 2023年度開催日程 2023年10月18日(水)、19日(木)、20日(金) 【浜松町会議室】 受付中 ※新型コロナウィルスの影響や講師都合により、開催日程・時間が変更になる場合があります。 ※ 最少催行人数は 4名 です。 ※ 開催時間: 9:30~17:00 ※ 価格 123,000円(税別)【10月】 テキスト代・認定試験料・3日間の昼食費用 含む 詳細・お申込みは以下をご覧ください。(日本の人事部サイト) 10月開催のご案内・お申込み |
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人材育成に本気な方のゼミナール | ||||||||||||||||||||
JTCAは「人材育成の未来を考える合宿」や 「評価を人材育成と結びつけるオンライン研修」など、 人事・人材開発・人材育成の担当者の向けの ゼミナールを開催します。 ※株式会社ブレーン・ダイナミックス社との共催事業です。 |
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【人材開発・育成担当者のための本気の合宿】 人材開発や人材育成を本気で語り合う機会はありますか? これから起きるであう様々な環境の変化に、どのように人材開発・育成は対応すべきか。 人材の流動化が進むにあたり、組織はどう対応していくべきなのか。 経営に紐づく人事をどのように導入していくべきなのか。 じっくりと自社の人事を考える。 他の組織の視点を聞いて気づきを得る 人事を語る仲間を探す 密度の濃い時間を、一緒に共有しませんか。
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【人材開発・育成担当者のための研修設計スキルを学ぶ】 効果的な研修設計を基礎から学びませんか? 研修をやっただけでは、人は育ちません。企業も成長しません。 研修の成果を出すためには、しっかりとしたプロセスを踏む必要があります 設計演習を行いながら、基本的なプロセスを身につける3日間です。
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定例ワークショップのご案内 | ||||||||||||||||||||
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無料ワークショップのご案内 | ||||||||||||||||||||
2023年8月23日(水) 13:00 開始 17:00 終了 テーマ: 3つのコミュニケーション演習を体験。 すると、コミュニケーションの本質と研修で伝えるべきことが見えてくる!
会場:株式会社ブレーン・ダイナミックス セミナールーム JR浜松町駅徒歩5分 参加料:無料 詳細・お申込みは 「日本の人事部」サイト まで ※本無料セミナーは、株式会社ブレーン・ダイナミックス社との共同開催です。 |
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研修設計に役立つ資料集(無料) | ||||||||||||||||||||
![]() 研修設計に役立つ資料を無料でダウンロードできます。 ![]() 研修設計に役立つチェックシートを無料でダウンロードできます。 ※公開準備中です |
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コラム:研修設計がなぜ必要か? | ||||||||||||||||||||
研修設計と人材育成のポイントを語るコラム ![]() |
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JTCAが提供するサービス一覧 | ||||||||||||||||||||
■研修相談(1時間無料)の開始 ■研修コーディネーターお試し派遣の開始 ■研修コーディネーター認定セミナー及び試験の開催 他にも提供サービスを開発しています。 |
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一般社団法人 日本研修コーディネーター協会 (JTCA) E-mail: info@jtca.jp >>サイトマップ |
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